ELECTROMECANICIEN H/F

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Offre publiée le 11/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H (35H)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MENWAY EMPLOI
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

62 - Arques (Code postal 62510) Voir sur une carte

Description de l'offre

Votre mission :
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative électromécaniques,
- Intervenir en respectant les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire;
- Participer aux réglages machines, aux essais, aux changements de process en collaboration avec les exploitants si nécessaire;
- Respecter les procédures de saisie de GMAO;
- Informer de l'avancement des travaux planifiés et les problèmes rencontrés;
- Assurer la surveillance et la maintenance des outils de détection, régulation, informatique, marquage et téléphonie.

Vous pouvez être amené à travailler en 3*8 ou en 4*8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes une personne rigoureuse, investie et qui aime le travail bien fait.
- Vous possédez une expérience réussite sur le poste d'électromécanicien.


Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187YXCM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées (Code ROME : I1302)

Autre appellation de l'offre : Électromécanicien(ne) de maintenance en automatisme

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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