Devenez artisan maroquinier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de piqûre machine
• Caractéristiques des cuirs et peaux
• Techniques de rembordage
• Transformation de matériaux souples
• Sacs
• Techniques de rempliage
• Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
• Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
• Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives
• Réaliser manuellement un gabarit, patron
• Sélectionner les matières premières à mobiliser
• Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
• Fabriquer, façonner des produits

Description de l'offre

Sur une période de 400 heures, vous serez formé-es au métier d'artisan maroquinier H/F.
Vos missions de travail sur table et de piquage :
- Réaliser des opérations minutieuses, quasi exclusivement manuelles, afin de préparer les pièces de cuir d'un sac : coutures main, montage, rembordage, filetage, astiquage, mise en formes...
- Réaliser, à l'aide d'une machine à coudre les assemblages de pièces et les piqûres finales nécessaires au montage d'un sac.
La motivation pour apprendre un nouveau métier, la minutie, la rigueur, l'habilité, le goût du travail en équipe, l'exigence d'un travail de qualité sont les caractéristiques recherchées pour intégrer l'entreprise.
Les horaires de travail sont : du lundi au jeudi, 7h30/12h - 12h45/16h ; le vendredi, 7h30/11h30.
Le calendrier de recrutement est le suivant :
- 3/03 : réunion d'information (inscription obligatoire en postulant sur l'offre)
- 4 et 5/03 : tests (prévoir 1h)
- 6 et 7/03 : entretiens (prévoir 1h30)
- 17/03 : démarrage de la formation
Les lendemains des jeudis fériés du moi de mai ne sont pas travaillés ainsi que le lundi de Pentecôte.
Cette période de formation est suivie d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, puis d'un CDI, l'objectif est de pérenniser l'emploi à long terme.