Directeur général / Directrice générale d'établissement public (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H50 Autre (38H50 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

Aujourd'hui, en raison du futur départ en retraite de l'actuel directeur, la structure recrute, à partir du 1er novembre 2025, son nouveau directeur ou sa nouvelle directrice :

Collaboratrice/Collaborateur direct(e) du Président et des Vice-présidents, vous aurez pour mission d'accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques de la structure, d'impulser, d'organiser et de diriger la mise en œuvre des projets entrant dans le champ de compétences du Syndicat, dans une recherche d'adaptation et d'optimisation face aux obligations et aux enjeux existants et à venir.Vous dirigez les services du Syndicat en cohérence avec les orientations précédemment validées par les élus.
Sous l'autorité du Président et des Vice-présidents, vous serez en charge des missions suivantes :
- Elaboration, proposition et suivi des dossiers relatifs aux instances du Syndicat (Conseils d'exploitation, Bureau, Comité syndical), animation des réunions correspondantes ;
- Elaboration, proposition et suivi des différents budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure ;
- Supervision de la gestion comptable du Syndicat (budgets, gestion des biens, emprunts, paie, facturation, trésorerie) ;
- Structuration, organisation, gestion et coordination des moyens humains, matériels du Syndicat en collaboration avec les responsables de services ;
- Elaboration et suivi marchés de travaux et de prestation directement liés à l'administration générale, à l'intendance et aux locaux. Etablissement et suivi des dossiers de demande de financement correspondants ;
- Mise en œuvre d'une veille stratégique et prospective à la fois réglementaire, administrative et technique ;
- Vous réalisez le diagnostic permanent de l'organisation du Syndicat, vous impulsez une dynamique de réflexion, d'innovation et une culture du résultat ;
- Vous êtes l'acteur, l'actrice essentiel(le) de la communication avec les différents partenaires du Syndicat : élus, agents des collectivités adhérentes, entreprises et prestataires de services, partenaires institutionnels (services de l'Etat, Agence de l'Eau, Département, chambres consulaires, collectifs et associations) ;
- Vous êtes l'administrateur, l'administratrice du serveur, du système de sauvegarde informatique, du site Internet et du profil acheteur du Syndicat.

Votre profil :
- Maîtrise de la comptabilité publique, des nomenclatures M57 et M49 ;
- Maitrise des finances publiques, analyse financière et budgétaire
- Bonne connaissance du droit administratif et statutaire,
- Bonne connaissance de la règlementation de la commande publique ;
- Management opérationnel, de projet et humain ;
- Aptitude à la direction d'équipe, fortes capacités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Expertise, ingénierie et gestion de projets ;
- Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques, logiciels métier, notion hardware) ;
- Bon niveau en français écrit et parlé, y compris rédaction administrative ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Une expérience ou une connaissance technique généraliste sur la compétence eau potable et/ou assainissement serait un plus.

Les conditions du recrutement :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, NBI, véhicule de service mis à disposition ;
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
- Participation possible de l'employeur à la santé et à la prévoyance ;
- Poste à temps plein dans le respect d'horaires réguliers, avec un régime de RTT ;
- Possibilité de télétravail (1 jour max./semaine) ;
- Pics d'activité possibles et fréquents avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Travail en bureau, déplacements occasionnels, sur plusieurs jours éventuellement, hors département pour missions, visites ou formations spécifiques ;
- Période de tuilage de 3 mois avec le directeur actuel ;