ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) - MAS - CDD 100% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération selon CCN51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
• Relayer de l'information

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant

Description de l'offre

PRESENTATION DU GROUPE :

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.

L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Maison d'accueil médicalisée (MAS) du bois laville à Veyras.

VOS MISSIONS :

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de la Maison d'Accueil Spécialisée du « Bois Laville » à Veyras, il ou elle aura pour principales missions :

- d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents en situation de handicap ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
- de collaborer pour apporter une réponse aux besoins du patient.

Les compétences souhaitées sont les suivantes :
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- bonne capacité de communication et adaptation à des publics différents,
- techniques d'animations de groupe, d'organisation d'activités

VOTRE REMUNERATION :

Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 351
Prime décentralisée annuelle + PRIME SEGUR


VOTRE PROFIL :

DIPLOME AMP ou AES exigé.

MODALITES DU POSTE :

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Horaires : Planning à la quatorzaine soirs/matins, 1 week-end sur 2 travaillé.
Journée continue avec 30 minutes de pause