Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Logiciel de paie
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Établir un bulletin de paie
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Proposer des améliorations pour les processus de paie

Description de l'offre

En lien étroit avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de cinq personnes, vous prenez en charge la totalité du processus de paie pour un portefeuille de 600 paies : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie :
- La production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés (STC, attestations France Travail, certificats de travail,...)
- L'établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et évènementielles
- Du traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, prévoyance, CPAM)

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos salariés et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes, sur toutes les questions relatives au social.

Vous êtes reconnu Travailleur handicapé ? Ce n'est pas un handicap pour nous ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences.