Accompagnant Educatif et Social en DTSA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

ancienneté reprise à 30%

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Effectuer les courses d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  aide médico-psychologique
  d'Aide Éducatif et Social

Description de l'offre

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un(e)

UN « ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL » (F/H)
Pour le DAME SUD
en CDI

Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.
Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour.

Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Le poste concerne l'équipe des enfants porteurs de TSA.

Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour
Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement
Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés






Compétences requises :
Connaissance du public TSA exigée
Capacité à rendre compte
Sens des initiatives
Capacité d'élaboration écrite et orale
Maitrise des outils informatiques

Formation - diplôme :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Éducatif et Social
Permis B exigé
Expérience souhaitée

Savoir-faire en lien avec le poste :
Disponibilité
Sens de l'organisation
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d'autonomie
Être force de proposition

Savoir-être en lien avec le poste :
Bienveillance et écoute
Dynamisme et implication
Ponctualité
Travail en équipe
Capacité d'adaptation

Lien hiérarchique :
La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.