Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

temps partiel - 24H Travail en journée (temps partiel - 24H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1261.29 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Exigé
• titulaire du CNC serait un plus

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  médico social

Description de l'offre

- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant
- établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles
- prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée
- maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre
- selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires.
- met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution )
- élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux
- élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière
- informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur
- doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours
- assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique
- élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM
- procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci
- informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget )
- informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge
- établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine
- informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers)
- selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants
- le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........