Orthoptiste en remplacement H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 11/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Durée de travail
37H30 Autre (37H30 Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Covention FHP
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE PERPIGNAN

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades - Narbonne - Port la Nouvelle - Lézignan-Corbières.

Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

66 - PERPIGNAN (Code postal 66000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    orthoptie

Description de l'offre

Au sein du centre hospitalier de Perpignan vous participerez au parcours de soins du patient en consultation ophtalmologie:
- La pré- consultation ophtalmologique, sa traçabilité et sa saisie d'actes: recueils de données du patient, mesure des corrections optiques portées,
- Selon la prescription médicale, les explorations complémentaires ophtalmologiques : OCT (tomographie en cohérence optique), RNM (rétinographe non mydriatique), Biométrie, Topographie.,
- Les bilans et rééducations orthoptiques,
- La gestion de l'environnement des salles de pré- consultations,
- Le travail en collaboration avec les chirurgiens, les secrétaires et les IDE du service des consultations externes OPH.

Profil recherché:
Diplôme d'orthoptiste et éventuellement DU de réfraction ou autres modules complémentaires spécifiques d'exploration ophtalmologique,
Connaissance des circuits et organisation institutionnelle,
Les protocoles d'hygiène spécifiques à la spécialité : gestion de l'environnement.
Analyser et synthétiser les informations pendant la prise en charge des patients,
Savoir appliquer méthodiquement des procédures,
Conseiller le patient, le rassurer en fonction de la situation,
Savoir mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs,
Savoir échanger des informations, convaincre et négocier,
Savoir identifier et respecter les différents professionnels de l'équipe,
Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique et alerter lors de situations difficiles.

ORGANISATION DU TRAVAIL :
Quotité hebdomadaire : 35 H Nombre de RTT : O
Horaire journalier : 8h30-12h30 / 14h-17h-du lundi au vendredi - Pause de 1h.
Cycle : Hebdomadaire de jour.
Repos : Fixe.
Modalités de planification des Congés : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors saison et un jour de fractionné, si droits ouverts, planifiés par le cadre avec l'ensemble des orthoptistes de la consultation ophtalmologie. Principe d'auto remplacement lors des périodes de congés annuels.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187YFGS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Orthoptiste (Code ROME : J1407)

Autre appellation de l'offre : Orthoptiste

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS