Apprenti(ee) chargé(e) de communication webmarketing (H/F)
Offre publiée le 11/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- % du SMIC selon l'âge
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ECOLE DU COMMERCE PIGIER
- Secteur d'activité
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (Code NAF 82.99Z)
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Lieu de travail
59 - MARLY (Code postal 59770) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Pour notre partenaire, société spécialisée dans les solutions en énergie basée à Marly, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage.
Vos missions:
Développer toute la partie communication et marketing digitale . Nous cherchons une personne à l'aise en informatique et sur les réseaux sociaux (création de posters, flyers et supports de vente, vidéos promotionnelles, posts et publicités sur les réseaux sociaux, relation presse,...).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187YDGX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication web
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.