Chargé de recrutement (H/F)
Offre publiée le 11/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 24100.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Groupe LIP
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d?activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d?équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Compétences nécessaires
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
ressources humaines -
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
ressources humaines
Description de l'offre
LIP Industrie Bâtiment recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour son agence de Berlaimont.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice d'agence.
VOS MISSIONS :
- Recueillir et comprendre les besoins des clients (intérim et recrutement CDI, CDD)
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Trier et sélectionner les candidatures
- Assurer le sourcing et les approches directes
- Conduire des entretiens
- Accueillir les candidats et répondre aux demandes des intérimaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique en agence
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité
- Construire et suivre les dossiers intérimaires (validité des documents, planification des visites médicales, etc.)
- Suivre la facturation, le suivi des heures et saisir les éléments de pré-paie dans le logiciel Tempo
- Assurer la gestion des demandes d'acompte, le suivi des arrêts maladie, AT ainsi que le suivi de la facturation (relance des factures impayées)
- Être proactif en proposant des profils qualifiés à notre portefeuille clients
VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure en Ressource Humaines ( BAC+2/BAC+3).
- Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse.
- Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée.
- Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, n'attendez plus : Postulez !
VOS AVANTAGES :
- Un salaire fixe et un commissionnement
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant
Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite !
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187XZVP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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