Directeur/trice de centre de loisirs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Salaire selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  BAFA

Description de l'offre

Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services de la mairie, le directeur ou la directrice du centre de loisirs de la commune de Chalifert, travaillera dans des locaux partagés avec l'école du Clos de la fontaine. Son rôle est d'organiser les temps périscolaires et extrascolaires d'une équipe de 8 agents (4 animateurs/trices dont une adjointe, 2 à la restauration scolaire, 2 ATSEM), de s'assurer que tous les besoins des enfants en termes d'encadrements et d'animation sont couverts tant sur le plan logistique que pédagogique. Il/elle accueille et anime en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire (matin, soir), du centre de loisirs (mercredi, vacances scolaires), du temps de restauration lors de la pause méridienne.

- Il/elle participe activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques périscolaires. Organisation de projets durant l'année scolaire, suivi des activités et animations mises en place.
- Il/elle encadre de façon bienveillante ses agents d'animation pour favoriser la cohérence d'équipe et l'engagement de tou(te)s
- La mission comprend à la fois des tâches sur le terrain avec de l'animation avec les équipes, et des tâches administratives de gestion quotidienne (facturations, communication avec les familles, structuration de projets avec les partenaires et prestataires, organisation des temps de présence des agents)
- Collaboration étroite avec la mairie et l'équipe enseignante de l'école
- Gestion des plannings (emplois du temps, absences et congés, heures supplémentaires)
- Mise en place de protocoles de sécurité et d'hygiène. Connaissances règlementaires requises
- Bon sens de la communication
- Autonomie et sens du travail en équipe

BAFA indispensable
BAFD ou BPJEPS serait un plus