Chargé(e) de support RH

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 8 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3182.0 Euros à 3183.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Gentilly (94)

UN(E) CHARGE(E) DE SUPPORT RH H/F
Tâches du poste :

Gestion administrative


- Assurer le traitement et gestion administrative des dossiers en étroite collaboration avec les Responsables RH.
- Apporter un support administratif aux centres d'expertise, selon les besoins business et contribuer à la mise à jour de tableaux de bord et de recueil de données.

Coordination des Activités.
- Garantir la coordination des activités et des processus RH au sein du périmètre concerné.
- Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs, notamment des principales échéances, en alertant les Responsables RH si nécessaire.
- Maintenir la relation avec les équipes People Services Paie pour assurer la prise en compte des éléments variables et suivre l'évolution de la situation des employés.
- Orienter les employés et managers vers les outils et supports disponibles pour répondre à leurs demandes.

Processus et Outils.
- Contribuer au déploiement des processus RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Développement des Talents, etc.).
- Encourager les collaborateurs et managers à utiliser les outils associés et viser leur autonomie.
- Maîtriser les outils SIRH et effectuer les mises à jour nécessaires.
Informations relatives à la mission :

Rémunération : 3 182,88€ (+remboursement des transports à hauteur de 80%)
Horaire : Journée




Profil :

Vous êtes titulaire a minima d'un bac +2 dans le domaine des ressources humaines ou de l'administratif et vous justifiez d'une expérience conséquente sur un poste similaire au sein d'un grand groupe ayant une organisation complexe.

La maîtrise des logiciels suivants est un pré-requis pour cette mission : Word, Power Point, Excel, SharePoint ainsi que des outils SIRH Workday et SAP.

Un niveau intermédiaire en anglais est également nécessaire.

Adaptabilité, priorisation des actions et rigueur sont des qualités essentielles pour pouvoir intégrer l'entreprise.


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