Maître(sse) de Maison F/H - MECS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  maîtresse maison

Description de l'offre

L'AYLF Enfance Famille recrute un(e) Maître(sse) de Maison au Pôle hébergement - service de la MECS Le Moulin.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible.

La Mecs le Moulin (Maison d'Enfants à caractère Social) assure l'accompagnement de jeunes dans le cadre d'un placement des suites de carences éducatives, d'absentéisme scolaire, de séparation conflictuelle ou de maltraitance. La MECS Le Moulin est composé de plusieurs unités répondant à une répartition par âge, sexe et capacité d'autonomie.

Missions :
Veiller au bien-être des jeunes et assurer un lien entre les jeunes et les éducateurs dans le fonctionnement quotidien
Préparer, en concertation avec l'équipe, les jeunes à accéder à l'autonomie
Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes confiés à l'établissement (repas, linge, entretien, gestion du budget et économat).Adapter les activités et tâches confiées aux jeunes en tenant compte du contexte
Participer à l'accompagnement des jeunes, en lien avec les équipes éducatives et veiller au bon déroulement du placement en assurant l'intendance

Profil recherché :
Connaissance de la gestion de crise
Maitrise des procédures HACCP
Une formation de maître de maison et/ou titulaire d'un diplôme d'aide médico-psychologique serait un plus

Rémunération et avantages :
- La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66
- Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération
- En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels

Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation.

Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).