AIDE SOIGNANT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Sens de l'écoute et aisance relationnelle

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant
  DE AIDE SOIGNANTE

Description de l'offre

Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement.

Activités principales :

- Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement,

- Assurer les soins d hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc ,

- Aider à la distribution et la prise des médicaments,

- Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés,

- Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens,
- Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé,
- Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place,
- Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ),
- Alerter la personne de permanence dans les situations d urgence difficiles à gérer

Autres activités :

- Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue)

Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés