Chargé(e) de maintenance et entretien VRD Environnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Dans le BTP

Salaire

Poste niveau C - 13ième mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accrocher des équipements de voirie en hauteur
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Rattaché(e) au responsable de l'équipe VRD Environnement, vous participerez au maintien du patrimoine et de l'environnement du GPMD et serez plus particulièrement chargé(e) de :

- Analyser la demande d'intervention en lien avec le chef d'équipe.
- Préparer, effectuer et rendre compte des interventions de mise en sécurité, maintenance, réparation ou remplacement
- Remonter des problèmes constatés relevant de la maintenance et réaliser les tournées de surveillance des ouvrages
- S'assurer du maintien des équipements, du bon état du matériel et des outils.
- Réaliser les interventions relatives à l'environnement : collecte de déchets, lutte contre les pollutions, .
- Proposer des évolutions et aménagement pour améliorer la sécurité des usagers.
- Conduire les engins de travaux publics, et l'unité flottante.
- Assurer la viabilité hivernale (en particulier salage en horaires postés).
- Appliquer les règles de sécurité et d'environnement et mettre en œuvre les actions pour éliminer les risques d'accident et de pollution
Compétences souhaitées et qualités requises :
- maintenir et dépanner des équipements et installations
- conduire des véhicules ou engins terrestres : poids lourds (permis C), chargeuse (CACES R372 - catégorie 4), chariot élévateur (CACES R389-catégorie 3 - inférieur ou égal à 6 tonnes) et grue auxiliaire (CACES R390 Grue auxiliaire de chargement avec ou sans télécommande)
- utiliser les outillages, équipements et produits du domaine d'activité
- détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques
- connaissance du domaine portuaire
- connaissance et respect de l'application des instructions de service, des consignes de sécurité et des procédures qualité et environnement
- sens de l'organisation
- coopération
- rendre compte
- capacité à prendre des initiatives, être force de proposition
- Confiance en soi
- s'adapter
- savoir nager (certificat de natation 50 mètres)
Avantages sociaux :
- Prime mensuelle
- Prime de supplément familial
- Prime de vacances
- Gratification annuelle individualisée.
- Paniers
- Indemnité de transport.
- Mutuelle familiale
- Accord d'intéressement
- CET en partie valorisable
politique de valorisation des talents internes (formation/promotion), accords visant la revalorisation individuelle des salaires liés à l'ancienneté et avancement, nombreuses prestations du CSE
Parcours d'intégration individualisé et accompagnement à l'intégration familiale sur le Dunkerquois.
Accès aux dispositifs du Crédit Social des Fonctionnaires (CSF), Casden et BFM.