Responsable administratif "Séjours Jeunes" (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Saisonnier - 3 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1068.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Conseiller une organisation, une structure

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  technique administrative
  secrétariat, RH ...

Description de l'offre

*** Saison ÉTÉ 2025 ***

Nous recherchons notre Responsable administratif H/F, poste à pourvoir du 28 avril au 12 septembre 2025.

Missions principales :
o SECRÉTARIAT du centre de vacances : gérer les inscriptions, gérer la relation avec les parents et les structures qui commandent les séjours, mettre à jour les documents internes relatifs aux inscriptions et permettant le bon déroulement de la colonie, effectuer les relances nécessaires pour compléter les dossiers des jeunes (fiche sanitaire de liaison, attestation d'aisance aquatique.), facturer et recouvrer, gérer les aides personnalisées (CAF, conseils départementaux), établir les listes de diffusion nécessaires à la communication aux familles pendant les séjours, concevoir et adresser un questionnaire « bilan » aux inscrivants à chaque fin de séjour.

o COORDINATION du transport des enfants : commander les billets SNCF et communiquer avec les parents et les structures qui commandent les séjours, recruter et coordonner les accompagnateurs de train recrutés par l'association, gérer la relation avec la compagnie d'autocar (commande de transport, ajustements de dernière minute si besoin), établir les listes d'enfants utilisant les transports en trains et autocar chaque dimanche à l'aller et au retour.

o INTENDANCE : participation aux commandes alimentaires auprès du fournisseur, en coopération avec le directeur des Florimontains.

o GESTION LIBRE : répondre aux demandes de réservation, assurer l'information des groupes, gérer les réservations, facturer et recouvrer.

Savoir être, savoir faire :
o Faire équipe avec l'ensemble des personnes, salariés et bénévoles impliqués dans le centre de vacances et la gestion libre, pour que les enfants et les groupes bénéficient d'un accueil et de relations de qualité.
o Organiser son travail en fonction de la nécessité du service et de l'emploi du temps de travail.
o Identifier les dysfonctionnements et les signaler au directeur des Flos.
o Avoir de la rigueur, de l'organisation et de la méthode dans les missions exercées.
o Être réactif et rigoureux et soigneux.
o Faire preuve de capacité d'adaptation.
o Faire preuve d'autonomie.
o Être force de proposition et de prise d'initiative.
o Avoir un bon relationnel avec les inscrivants, partenaires, personnels et publics accueillis.
o Avoir une bonne gestion des priorités, notamment en périodes de fortes activités.
o Maintenir une attitude professionnelle dans le cadre du travail en toute circonstance.

Prérequis :
o Bac + 2 demandé
o Bonne connaissance du pack office, excel notamment.
o Sens de la communication et des relations humaines.
o Expérience similaire, si possible en Accueils Collectifs de Mineurs, et références.