Responsable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 3029.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable Signalisation Electricité Ferroviaire (H/F)


Management et encadrement du personnel du service électrique et signalisation :
-S'assurer de la bonne gestion administrative de son activité
-Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de son équipe en participant au recrutement, en évaluant et accompagnant les salariés (entretien annuel d'évaluation et professionnel), en remontant les besoins en formation et facilitant la mise en œuvre des actions de formation pour maintenir et développer les compétences
-Animer l'équipe en organisant les réunions nécessaires à son bon fonctionnement et en s'assurant d'une bonne communication
-Faire respecter les règles et procédures au sein de l'entreprise
-Organiser et réaliser les Contrôles de Niveau 1 (KN1) du personnel dont il/elle a la charge
-Rédiger et mettre à jour les manuels et référentiels appropriés
Sécurité :
-Contrôler, surveiller et maintenir les installations électriques selon les règles applicables sur le réseau
-Rédiger les consignes relatives à la mise en exploitation des installations électriques de sécurité et de signalisation
-Prononcer les mises en service des installations
-Signaler des dysfonctionnements et incidents et veiller à leur traçabilité
-Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité : port des EPI (Équipements de Protection Individuelle)
-Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif
-Liste de mission non exhaustive.


-Niveau bac 2 dans les domaines de l'électronique / électrotechnique et habilitation mainteneur infrastructure spécialité SES avec une expérience de 5 ans
-Maitrise de l'outil informatique et de logiciels bureautiques
-Mainteneur Infrastructure spécialité SES (environ 4 à 6 mois)
-Habilitation électrique (B2V, BR, BC et BP)
Aptitudes métier :
-Connaissances de la législation, des règles de sécurité et des procédures liées au métier
-Bonnes connaissances des techniques métier
-Sens des responsabilités
-Qualités managériales
-Capacité à prioriser
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Esprit d'anticipation
-Être force de proposition
-Travail en équipe
Avantages :
-Ticket Restaurant / Panier repas
-Prime d'intéressement / Prime de vacances / Prime d'exploitation (24% du brut)
-Mutuelle avantageuse / RTT
-Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
-Transport gratuit pour le salarié et ses ayants-droit sur notre ligne ferroviaire