Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LFPC (H/F)
Offre publiée le 10/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- à négocier
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DEAFI SAS
- Secteur d'activité
- Conseil en relations publiques et communication (Code NAF 70.21Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de traduction
- Informatique
- Langage Parlé Complété -LPC- Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Licence professionnelle codeur LFPC
Description de l'offre
Leader dans le domaine de la relation client adaptée aux sourds et aux malentendants, Deafi renforce son offre d'accessibilité et vous propose d'intégrer son pôle LfPC.
Missions :
* Codeur : Transmission des messages oraux entre les clients sourds et les services clients des entreprises partenaires à l'aide du code LfPC
* T'chatteur : Liaison entre les clients sourds et les services clients des entreprises partenaires par chat : le client sourd écrit et le codeur tape la réponse du conseiller client entendant.
- Conditions de travail :
* Lieu de travail : Montreuil (93), ou Marcq en Baroeul (59) ou Caluire et Cuire (69)
* Proche transports et commerces
* Temps partiels possibles
- Compétences et qualités requises :
* Esprit d'équipe
* Adaptabilité
* Bonne présentation
* Diplôme de codeur en LfPC exigé (débutants bienvenus)
- Avantages :
* Primes (intéressement, participation)
* Plusieurs possibilités de temps de travail
* Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%)
* Prise en charge des ayants droits à 50% sur la mutuelle d'entreprise
* Participation à la vie de l'entreprise (After Work, évènements.)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187WZQG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Traducteur / Traductrice (Code ROME : E1108)
Autre appellation de l'offre : Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.