Baby-sitter (H/F)
Offre publiée le 10/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 12H45 Autre (temps partiel - 12H45 Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 12.00 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- MME AMINA FICO
- Secteur d'activité
- Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique (Code NAF 97.00Z)
Description de l'offre
Nous recherchons une nounou expérimentée et bienveillante pour assurer la garde de notre fille de 5 ans après l'école et récupérer notre fils de 12 ans à son arrêt de car scolaire.
Planning de garde
- En période scolaire :
-Mardi & jeudi : 16h15 - 20h30 (fixe chaque semaine)
-Un mercredi sur deux : 17h30 - 20h30
- Pendant les vacances scolaires :
-Une semaine sur deux : 17h30 - 20h30
- Possibilité de garde en juillet durant les vacances d'été
Missions principales :
- Récupérer notre fille de 5 ans à l'école et notre fils de 12 ans à l'arrêt du car scolaire.
- Proposer des activités adaptées et ludiques à notre fille après l'école.
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants pendant la garde.
- Préparer des repas équilibrés pour le dîner.
- Accompagner les enfants dans leurs routines du soir (temps calme, bain si besoin, préparation du coucher).
Profil recherché :
Expérience significative dans la garde d'enfants.
Personne dynamique, engagée, motivée et bienveillante.
Capacité à encadrer un enfant de 5 ans avec patience et enthousiasme.
Sens des responsabilités et autonomie.
-Véhicule personnel indispensable pour les trajets.
Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations et pour organiser une rencontre.
Merci d'envoyer votre candidature (CV + message de présentation) par mail ou via France Travail.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187WWYS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Baby-sitter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.