Responsable du service/Futur Directeur du syndicat Eau et Ass (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

grille indiciaire FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de traitement des eaux
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Identifier des non-conformités
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  gestion ressource eau

Description de l'offre

Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement » :

Missions :
Piloter le service d'eau et d'assainissement en régie municipale
Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement,
Organiser les plannings et l'encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes
Faire la planification des interventions et des bons de travaux
Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique
Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations,
Superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux,
Déplacements en cas d'incident, y compris auprès des usagers
Responsable de la télésurveillance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable,
Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS),
Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins,
Assurer l'interface technique avec les partenaires institutionnels (DDT, agence de l'eau, Syndicats.) et faire les déclarations,
Conseiller les élu(e)s et la direction, et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets,
Evaluer les besoins, élaborer le cahier des charges techniques, et analyser les offres des prestataires,
Gérer les contrats avec les prestataires,
Elaborer des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau,
Coordonner et instruire des projets et études de recherche en eau,
Accompagner la démarche de la création d'un syndicat de l'eau et de l'assainissement,
Intervenir sur les réseaux d'eau (y compris astreinte),
Veiller au respect des normes environnementales,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil :
Grade : Ingénieur ou Technicien Principal
Formation aux métiers de l'eau / Bac+2 à B+5 ou expérience avérée
Expérience dans un poste similaire
Aptitude au management et à l'animation d'équipe
Disponibilité, autonomie et force de proposition
Maîtrise des outils informatiques
Bon relationnel : avec les élus, la direction, les collaborateurs, les prestataires et usagers

Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS

Renseignements auprès du Directeur du Pôle Technique :
Monsieur PESCHAUD-FERRAND : 04.71.60.91.54

Poste à pourvoir courant 1er trimestre 2025

Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr