Aide soignant, AMP ou AES ou auxiliaire de vie diplômée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  aide-soignant
  Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé
• Bac ou équivalent
  prévention éducation santé
  AMP, auxiliaire de vie

Description de l'offre

Nous recherchons un (e) aide-soignant (e) diplômé, à temps plein pour un remplacement suite à un départ pour raison de santé.
Nous avons à cœur de vous rendre acteur de votre intégration et de l'accompagnement des Habitants de la Maison.
Atouts: développement de la démarche Humanitude, présence d'animaux ( poules, chat, ruches, chiens des professionnels), développement de thérapeutiques non médicamenteuses ( art, sophrologie, hypnose...)
organisation plannings: Vous travaillerez en 10h de travail effectif et 11H30 de présence selon le roulement grande semaine/petite semaine en cycle.
Notre Maison a passé l'évaluation HAS avec un très bon résultat 3;96/4, fruit d'un travail collectif
Conditions de travail:
Matériel pour limiter les TMS: rails dans 90% des chambres, verticalisateurs, lits alzheimer à 90%, chariots douches à hauteur variable,
Affectation par étage avec une liste de toilettes identifiées pour les personnes autonomes/ semi autonomes ou à deux.
Vous êtes 9 soignants la journée pour accompagner 67 résidents dans la bienveillance ( maximum 8 toilettes par soignants)
Le matin est organisé autour des soins de nursing et du petit déjeuner gustatif...l'après midi, vous aurez a possibilité de sortir avec les résidents et l'animatrice pour retrouver une relation différente et placer le résident en tant que citoyen acteur de ses choix...
La rémunération sera selon la grille indiciaire de la CC51 et Féhap. Nous reprenons l'ancienneté sur présentation des justificatifs.Ségur 1 et 2 sont appliqués avec la prime Grand Age. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité trimestrielle de 5% du montant annuel Brut..en plus de la prime décentralisée versée en janvier, Prise en charge de 60% de la mutuelle individuelle, .
En parallèle, nous participons aux frais de transports de bus à 50% des abonnements ou d'achat de vélo. Les chèques cadeaux viennent aider à préparer la hotte de Noël...
Notre CSE a débuté une réflexion avec la direction sur la Qualité de Vie au travail . Venez nous rejoindre dans un établissement où il fait bon vivre...