Conducteur de Travaux CVC H/F (H/F)

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Offre publiée le 10/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
5 An(s)
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BRAWO
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

78 - Guyancourt (Code postal 78280) Voir sur une carte

Description de l'offre

Missions :

En tant que Conducteur de Travaux CVC, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des chantiers. Votre rôle sera essentiel pour assurer la réussite des projets et la satisfaction des clients. Les chantiers sont dans le domaine industriel.

Vos missions seront les suivantes :

* Préparation des chantiers : analyser les dossiers techniques et les plans, estimer les besoins en matériaux et en personnel, et obtenir les autorisations nécessaires
* Gestion de chantier : planifier et organiser les différentes phases des travaux, superviser les équipes sur le terrain, et suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire
* Rédiger des rapports de chantier
* S'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité

Informations complémentaires :

* Convention collective du BTP

Compétences techniques requises :

* Bac+2 spécialisé en génie climatique
* Expérience significative en conduite de travaux CVC, sur un poste similaire
* Maîtrise de logiciel de gestion de chantier
* Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur


Compétences comportementales requises :

* Autonome
* Rigoureux
* Organisé
* Adaptabilité
* Esprit d'équipe
* Sens du relation client

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187WQXQ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux (Code ROME : F1201)

Autre appellation de l'offre : Coordinateur de travaux en rénovation énergétique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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