Technicien SAV en portes automatiques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• Monter et régler une installation, une machine
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) un Technicien SAV H/F spécialisé(e) en portes automatiques.
Entreprise spécialisée en installation et maintenance de fermetures automatiques dans le collectif d'habitation, l'industrie et le tertiaire réalisant la pose de portes et portails automatiques tous types. Contrat d'entretien, contrôle d'accès, interphonie, portes de halls.

Missions :
Dépannage, entretien et petits travaux sur : Portails coulissants et battants motorisés, portes automatiques relevantes et sectionnelles, barrières levantes, portes piétonnes, Interphones et contrôles d'accès, en milieux collectifs habitations, tertiaires et industriels.

Profil recherché :

Possédant une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire de technicien SAV en fermetures automatiques. Bien connaitre et maitriser les différents types de fermetures automatiques, connaitre les grands fabricants de notre profession et être opérationnel immédiatement. Être motivé, sérieux, stable, ponctuel et de bonne présentation. Être titulaire du permis VL.

Son travail : Il doit être capable d'assurer seul et de façon totalement autonome sur son secteur, le dépannage, la maintenance et les petits travaux de réparations, sur les installations de fermetures automatiques, d'interphone et de contrôle d'accès. Il doit développer et entretenir un bon relationnel avec les clients.
Rémunération/avantages : Salaire mensuel brut pour 169 heures : A partir de 2.500 euros. Salaire en fonction des compétences, des connaissances acquises et du nombre d'années d'expérience. Primes en juin et décembre, congés payés du BTP, mutuelle performante, APAS, VU de service.