Assistant RH - F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 25700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Conditions du contrat

CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant)

Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi.

A pourvoir au 10/03/2025.

Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 €



Le poste

Au sein du département des Ressources Humaines, vous intégrerez le service de la Gestion Administrative du Personnel qui se compose de 7 personnes.

Contexte


Nos missions au sein du service sont multiples et polyvalentes, elles balayent plusieurs thématiques liées aux embauches, à la paie et à l'administration du personnel réparties par portefeuille agent.

Nous dépendons de la convention collective nationale de la Sécurité Sociale.

Nous nous mobilisons actuellement sur un projet impactant à savoir :

Le dictionnaire des compétences qui permet de simplifier et d'harmoniser l'ensemble de nos fiches de postes.

A ce titre vous serez principalement en charge de :

- Réaliser les notifications des salariés de l'organisme (+ de 870 agents)

- Rédiger les nouvelles fiches de poste / référentiels emplois

- Mettre à jour les délégations de pouvoir

- Vérifier et contrôler les éléments variables de paie (frais de déplacement, abonnement de transport, prime de crèche.),

- Participer aux travaux collectifs et à la vie du service

Vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres activités en lien avec le Département RH.

Formation & accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe.


Les qualités et compétences attendues pour occuper le poste nécessite :

D'être Rigoureux, méthodique

De posséder des qualités rédactionnelles

De maitriser les outils bureautiques : publipostage indispensable.


Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.

Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus :

- Titres restaurants à hauteur de 11€52

- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60%

- Forfait mobilité durable

- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant

- Comité d'entreprise sous conditions, etc.



Notre processus de recrutement est simple !

1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation): https://taleez.com/apply/assistant-rh-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd <https://taleez.com/apply/assistant-rh-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd>

2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique

3. Entretien avec le manager du service et un membre RH

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?

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