Gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Titre professionnel paie

Description de l'offre

Au sein du CSP, vous serez chargé de :
- Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité
- Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie,
- Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance
- Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte
- Conseiller ses interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise
- Classer les documents au dossier du personnel
- Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient

Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés.
Profil
- Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en paie sur une volumétrie de 500 à 600 paies
- Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus.
- Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe