Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H50 Autre (temps partiel - 17H50 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon convention collective

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Description de l'offre

Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) au sein du service - Equipe Spécialisée Alzheimer - Maladie Neuro-Evolutives et missions possibles au sein du Pôle Accueil de Jour ADMR

Temps de travail mensuel : 75 heures 83 réparties

Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2

Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Secteurs d'intervention : poste basé sur le département de Haute-Saône

Diplôme d'Aide-Soignante exigé, la certification d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie serait un plus.

Equipe Spécialisée Alzheimer et Maladie Neuro-Evolutives

Assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies neuro-évolutives.

- Réaliser des séances de réhabilitation cognitive, au domicile des personnes.

- Intervenir selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute

- Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels de secteur.

- Participer aux temps de réunions (service, APP, transmissions.)

- Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe et aux partenaires du réseau

Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social des personnes.

Capacité à travailler en équipe.

Faire preuve d'initiatives concernant les activités à proposer en lien avec les objectifs du projet personnalisé.

Autonomie ; Capacités organisationnelles nécessaires pour l'élaboration d'un agenda : planification des séances.

Esprit de créativité et faculté d'adaptation.

Disponibilité, rigueur

Permis de conduire exigé - Véhicule de service mis à disposition

Pôle Accueil de Jour ADMR

:

Accueillir les personnes au sein de l'accueil de jour dans le cadre des journées de répit aux aidants.

:

- Proposer et mettre en œuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et cognitives à partir de supports variés.

- Assurer les transmissions autant orales qu'écrites.

- Participer aux réunions de service.

- Prendre part à l'organisation et au transport des personnes.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort.

:

Capacité à travailler et s'adapter au contexte environnemental et social des personnes accueillies.

Proposer des activités en lien avec les éléments de projets personnalisé.

Esprit d'initiative dans l'élaboration du programme d'activités.

Capacité à travailler en équipe,

Assurer le lien avec les acteurs professionnels et familiaux