Remplaçant Accompagnant Educatif et social (AES - AMP) (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 07/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LES TOURRAIS
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (Code NAF 87.10C)

Lieu de travail

69 - CRAPONNE (Code postal 69290) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Description de l'offre

Nous recherchons des Accompagnant Educatif et Social H/F pour des remplacements ponctuels.

Vous exercez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes en situation de handicap neuromoteur dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de vie sociale et de loisir. Au sein d'une équipe composée d'autres AMP/AES, de deux aides-soignants, d'un moniteur éducateur et d'un éducateur spécialisé, vous élaborez et mettez en œuvre des activités au profit des résidents accompagnés. Vous veillez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.

CDD de remplacements

DEAES ou DEAMP requis

Salaire selon expérience et convention collective applicable.

Prime Ségur 183€ net par mois au prorata du temps de travail

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187VMHL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (Code ROME : K1306)

Autre appellation de l'offre : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS