Aide-soignant / Aide-soignante - CDI - Le Corbusier Boulogne (92) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

Ségur

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide-soignant
  diplôme d'état exigé

Description de l'offre

La Résidence "Le Corbusier", située à Boulogne Billancourt (92), est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.
L'établissement a une capacité d'accueil de 110 résidents et dispose notamment d'une Unité de Soins Adaptés réservée à l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

Horaires : 8h - 20h (2 h de pause)
Rémunération : à partir de 1800 euros brut mensuel + Ségur

Vos missions :
En collaboration avec L'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène,
- L'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation ...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Votre profil :
Etre titulaire du Diplôme d'état d'Aide-Soignant.e
Les débutants acceptés, que vous ayez une expérience de stage ou non .

Ce que nous offrons :
En rejoignant Emeis, vous vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe

- Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité.
-