Electromécanicien(ne) (h/f)
Offre publiée le 07/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- IZIWORK
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
51 - Châlons-en-Champagne (Code postal 51000) Voir sur une carte
Description de l'offre
À propos de la mission
- Réaliser des travaux neufs de renouvellement électromécanique
- Assurer la maintenance et l'entretien des installations électromécaniques d'eau potable et d'assainissement
- Effectuer les opérations de maintenance préventive en respectant le planning défini conjointement avec la hiérarchie
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et effectuer les réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques
- Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements
- Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, de télésurveillance, de téléalarme et des instruments de mesure
- Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers » ainsi qu'un reporting fiable et régulier à la hiérarchie
Profil recherché
- BTS Maintenance, BTS Electro ou Bac Pro avec expérience réussie
- Habilitations électriques B2V BR BC H2V HC
- Caces nacelle ou chariots élévateurs serait un plus
- Compétences manuelles et mécaniques
- Rigoureux(se)
- Respect des consignes de sécurité
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension
- CACES Nacelle 1B PEMP R486
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187VHFP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.