Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche d'un(e) :

Electromécanicien en 2x8 H/F

Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie.

CDI situé sur la Monnerie-le-Montel (63650), à 15 mn de Thiers (63300) et à pourvoir début 2025.






Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle ?
Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou par l'électricité industrielle ?

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Le challenge :

Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et vous réalisez les travaux mécaniques.


Votre quotidien est le suivant :

-Effectuer les dépannages mécaniques et électriques
-Réaliser les interventions de maintenance préventive
-Signaler tout disfonctionnement
-Diagnostiquer les pannes des équipements
-Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux
-Modifier les systèmes électriques, et reporter sur des schémas les modifications réalisées
-Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais
-Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions
-Assurer la bonne transmission des informations
-Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention
-Appliquer les procédures QSE



Postulez si :

-Vous êtes titulaire d'une formation technique
-Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire
-Vous acceptez de travailler en horaires décalés (2x8)


Et encore plus, si vous :

-Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe
-Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
-Vous êtes polyvalent(e) et attaché(e) à la sécurité


L'entreprise propose :

-Un contrat CDI à temps plein
-Un salaire annuel brut autour de 30 KE
-Un 13 -ème mois
-Un intéressement
-Une prime de présence
-Un parcours d'intégration
-Une équipe passionnée par son métier dans une entreprise avec des produits innovants