Business developer - conseil en digital (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 61700.0 Euros à 95700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  commerce
  École de commerce

Description de l'offre

Contrat : CDI
Lieu : Neuilly-sur-Seine, France (IDF, 92)

Vous participerez activement à la croissance commerciale et au développement de comptes clients déjà ouverts mais peu exploités et apporterez de nouveaux clients. Vous jouerez un rôle stratégique pour établir des relations plus solides et rentables avec ces comptes clés. Vous bénéficierez d'une formation sur notre fonctionnement et notre portefeuille de services, tout en apportant votre expérience pour élargir et renforcer notre présence.

Vos principales missions :
Développement des comptes clients : Travailler les comptes existants et de votre portefeuille pour les transformer en partenaires solides et pérennes, en identifiant les opportunités d'extension de nos offres.
Stratégie commerciale : Établir et mettre en œuvre une stratégie ciblée pour chaque client. Vous serez force de proposition pour multiplier les interactions et ouvrir de nouvelles perspectives commerciales.
Gestion du cycle de vente complet : De la prospection à la négociation, en passant par la signature de contrats, vous assurerez un suivi rigoureux et une gestion proactive des appels

Conditions :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Business Developer ou dans un rôle similaire, dont dans le secteur du conseil en digital.
Vous connaissez le secteur de la prestation intellectuelle et possédez déjà un réseau sur des comptes clients dans ce domaine.
Esprit entrepreneurial : vous êtes motivé/e par l'idée de participer activement à la croissance de la start-up et de prendre des initiatives pour développer de nouvelles opportunités.
Dynamique, orienté/e résultats, vous aimez relever des challenges et avez un fort esprit d'initiative.
Vous êtes passionné/e par l'innovation et prêt/e à contribuer à l'évolution de notre tribu en proposant des idées pour améliorer notre approche et nos services.

Processus de recrutement en interne en 3 entretiens : DG, directeur commercial et CEO