Responsable comptabilité investissements et syndics (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2380.0 Euros à 2700.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Codifier une facture Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
• Établir des déclarations fiscales et sociales Exigé

Description de l'offre

Rattaché à la direction des affaires financières, vous prenez la responsabilité du service comptabilité investissements et syndics constitué de 4 personnes.

Vos principales missions sont :

Superviser la gestion administrative et comptable des investissements immobiliers et de la taxe foncière (comptabilisation et paiements des factures, suivi et production des Fiches de Situations Financières et Comptables-FSFC, traitement de la Taxe Foncière et chiffrage des dégrèvements.),
Elaborer des suivis financiers : bilans financiers définitifs des opérations immobilières,
Gérer la fiscalité : déclarations de TVA, liquidation de la LASM, déclarations de secteurs et d'achèvement, contrôle de la fiscalité des actes notariés,
Réaliser le bilan comptable et participer aux états financiers annuels : livraisons par composants des opération immobilières neuves et complexes de réhabilitation, contribution à l'élaboration des états réglementaires,
Initier et conduire les projets d'optimisation des processus sous votre responsabilité,
Accompagner et faire progresser votre équipe,
Assurer le relationnel avec les syndics externes, contrôle et comptabilisation des appels de fonds et régularisations de charges

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité. Vous possédez impérativement une expérience significative en comptabilité investissement chez un bailleur social.

En complément des compétences techniques et managériales inhérentes à la fonction (esprit analytique, rigueur, autonomie et prise d'initiative), nous apprécierons votre capacité à être à la fois centré sur la tâche et sur le relationnel, tout autant que votre conviction que la réussite est avant tout collective.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h / semaine + 12 j de RTT). Possibilité d'1 jour de télétravail /semaine.
À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi).