Commercial (e) Journal Centre France - La Montagne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

1000/1300 plus avantages, primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de négociation avancées
• Construire un argumentaire
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Sens commercial

Description de l'offre

Vous recherchez un poste de commercial ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise solide en en pleine expansion.
Nous vous formons et vous accompagnons pour mettre en valeur votre potentiel et réussir ensemble.
Votre mission: développer le portefeuille d'abonnés du journal local en proposant des offres d'abonnements PRINT et WEB.

Missions principales
Conseiller et vendre les abonnements Presse tant en version Print que Web selon le planning des affectations défini par votre Team Manager
Assurer le reporting de vos ventes auprès de votre Team Manager
Réaliser un minimum de 2 ventes par jour
Fidéliser vos clients

Les objectifs

Veille au soin du stand et tout moyen mis à disposition pour l'exécution de sa mission
Veille à véhiculer la meilleure Image de Marque du Titre qu'il/qu'elle représente
Veille à argumenter sur les avantages des abonnements tant Print que Web
Veille à tenir un discours cohérent et courtois quelle que soit l'attitude du client
Veille au respect des plannings horaires des missions confiées ( notamment stand en GMS et Foire/Salon)
Veille au respect du Règlement Interieur de la GMS dans laquelle il/elle est affecté (e) pour la mission "

Missions quotidiennes
- Accueil des clients
- Respect des procédures internes Virage Conseil : vous devez véhiculer la meilleure Image de la société Virage Conseil
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Prise des pauses en fonction du flux clientèle
- Rédaction des bons de vente de façon claire et complète
- Respect du règlement intérieur du point de vente
- Garantir le respect des procédures de sécurité internes au magasin GMS
- Apporter tout le soin nécessaire au matériel mis à disposition
- Assurer le reporting des ventes réalisées de façon journalière
- Informer en cas d'absence ou de tout évènement empêchant la bonne exécution de votre mission

Partie Fixe : 1 000€ brut (période d'essai), 1 300€ brut après la période d'essai

Variable :
Prime contrat = 30€ brut / dès le 1er contrat

Avantages :
20 TR (valeur 10€ chaque)
Mutuelle
Carte carburant 250€

Participation frais d'usure véhicule 250€ net / mois