Infirmier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'infirmier-ière du travail agit sur deux domaines durant l'exercice de ses fonctions : l'accompagnement des employés tout au long de leur parcours ainsi que la prévention des risques en milieu de travail.

Pour cela, il-elle assure les missions suivantes :
- Organiser et planifier les visites médicales
-Garantir la traçabilité du suivi de santé au travail des salariés
- Assurer la prévention et une éducation adaptée au poste de travail et aux risques professionnels (en lien avec la direction, le service QSSE et le service RH)
- Faire remonter dans le respect de la confidentialité et de l'anonymat si nécessaire les alertes et situations sensibles de nature à mettre en jeu la santé des opérateurs
- Tenir à jour les statistiques santé du site
- Analyser les expositions professionnelles et les situations de travail à risque avec la direction et le service QSSE
- Visiter les postes et lieux de travail, participer aux causeries
- Participer aux réunions CSSCT
- Conduire des projets décidés par la direction, en lien avec les problématiques de santé au travail
- Rédiger des études de postes (description du poste, ergonomie, rythme de travail...)
- Dispenser des soins lors d'un accident sur le lieu de travail
- Sensibiliser les professionnels sur les risques SST lié à notre métier (produits chimiques, ergonomie, risques biologiques, ...)
- Déployer des programmes de prévention
- Participer à la mise à jour du document unique
- Élaborer et mettre à jour la fiche entreprise
- Travailler en collaboration avec le service de santé au travail pour réaliser un suivi médical, biologique et d'exposition
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier + formation complémentaire en santé au travail
Connaissances sur la prévention des risques chimiques, sur les campagnes de surveillance biologique, les visites médicales, mesures de bruits et autres examens afin de décharger le médecin du travail
Grande capacité d'écoute afin de construire des relations de confiance avec l'ensemble des collaborateurs
Le respect de la confidentialité des dossiers traités est essentiel pour la réussite du poste