Ambulancier / Ambulancière (H/F) Pas de travail le we ni la nuit
Offre publiée le 07/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté - DEA obligatoire
- Salaire
- Mensuel de 1897.40 Euros sur 12.0 mois
- +HEURES SUPPLEMENTAIRES
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Ambulances (Code NAF 86.90A)
Lieu de travail
06 - ANTIBES (Code postal 06160) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Techniques de désinfection des surfaces Exigé
- Installer une personne, un client Exigé
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
Description de l'offre
Postes d'ambulancier / ambulancière titulaire du DEA (diplôme d'état d'ambulancier) à pourvoir sur le secteur d'Antibes, Juan les Pins.
L'entreprise est une petite structure familiale dans laquelle la polyvalence et l'adaptabilité de l'employé(e) seront appréciées.
Les qualités recherchées sont la bienveillance, la discrétion et le sérieux.
Vous aurez en charge :
- le transport des patients vers les hôpitaux, cabinets médicaux ou les maisons de retraite;
- de veiller au bien être du patient durant le transport;
- la transmission des informations auprès des médecins ou infirmiers;
- le transport du patient à l'aide du brancard ou de la chaise de transfert;
- les formalités administratives liées à la prise en charge du patient.
Pas de travail le week-end et la nuit.
Heures supplémentaires majorées environ 20h à 30h par mois, salaire entre 2000-2500 euros net.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187TXJF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ambulancier / Ambulancière (Code ROME : J1305)
Autre appellation de l'offre : Ambulancier / Ambulancière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.