Soudeur / Soudeuse (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 07/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
6 Mois
Salaire
en fonction du profil
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
PROCH EMPLOI
Secteur d'activité
Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire (Code NAF 28.93Z)

Lieu de travail

80 - PONT REMY (Code postal 80580) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents
    Chaudronnerie

Description de l'offre

Nous recrutons un(e) soudeur(se) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en inox.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous fabriquez les pièces d'après les plans et instructions transmises par le bureau d'études et en collaboration avec les autres services.
Le cisaillage, pliage, poinçonnage, assemblage et l'auto contrôle font partie des étapes de fabrication (machines traditionnelles)
Vous soudez les pièces (soudure TIG)

Vous possédez une formation dans le domaine de la chaudronnerie, de la soudure. Ou une expérience sur un poste similaire.

Horaires de journée 8h15 12h15 13h15 17h du lundi au jeudi. 8h15 12h15 le vendredi

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187TVXZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Soudeur / Soudeuse (Code ROME : H2913)

Autre appellation de l'offre : Soudeur / Soudeuse

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS