Formateur Conseiller (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1998.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Travailler, interagir à distance

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  accompagnement formation
  TP formateurs pour adultes

Description de l'offre

Notre entreprise : Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 450 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent également en Pays de la Loire. Le CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés.
Le poste est à pourvoir entre les 2 centres de Dinan et Saint-Malo afin de renforcer les équipes existantes.

Au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, sous l'autorité de votre responsable de formation, vous aurez pour mission d'assurer :
- le premier entretien et l'adhésion des bénéficiaires au dispositif "Un emploi stable"
- la préparation et l'animation d'ateliers pratiques sur les TRE et la relation entreprise.
- la prise de contact avec des entreprises et la promotion des Cv en portefeuille,
- en qualité de référent, le suivi individuel des bénéficiaires pour impulser une dynamique positive vers l'emploi. Il s'agira d'apporter un soutien et des conseils qui permettront de décrocher un emploi stable.
- le suivi des tâches administratives liées aux dossiers,
- la participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.