Responsable de pôle actions sociales familles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  encadrement management

Description de l'offre

SERVICE SOLIDARITÉS
La direction de solidarité et de l'autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l'autonomie en direction de la population Gennevilloise.
À la suite d'une réorganisation, la direction est composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez en charge de :
- Assurer la mise en œuvre du projet de service
- Manager une équipe de six assistantes sociales famille intervenant dans les établissements du 1er degré de la ville de Gennevilliers
- Contribuer à l'analyse des besoins sociaux de la population
- Impulser l'élaboration de nouveaux projets transverses en matière de prévention dans les domaines éducatifs, sociaux, promotion de la santé
- Développer et soutenir le travail en mode projet de l'équipe sociale famille en direction de publics ciblés
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sociale aux grands projets de la direction et les décliner en actions auprès d'un public ciblé
- Impliquer l'équipe des assistantes sociales dans la poursuite de la démarche NAVP (Nouvel art de vivre populaire) engagé par les Elus-es avec les habitants et s'inscrire dans la continuité de la politique « d'aller vers »
- Être un appui pour les élus en matière d'expertise sociale
- Participer aux différentes instances du Projet éducatif du territoire, Programme de Réussite éducative Cité éducative, Contrat local sécurité et prévention de la délinquance, Contrat local de santé mentale
- Concourir à l'animation d'un réseau partenarial institutionnel avec les services sociaux du département (SST 2), CAF, CRAMIF.
- Apporter sa contribution, en lien avec les assistantes sociales, aux différentes réunions institutionnelles

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous avez une expérience significative en management et/ou un diplôme dans ce domaine. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !

UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
38h00 / semaine, 25 congés annuels,
18 RTT. Possibilité télétravail, travaille en bureau avec déplacement réguliers sur le territoire, nécessité occasionnelle de travailler en soirée et week-end
Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes
en situation de handicap.