Directeur/Directrice de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 39000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'Etat d'infirmier

Description de l'offre

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de crèche pour notre multi-accueil écologique et solidaire, BAOBAB, accueillant 30 enfants, à proximité de la Gare du Nord, ouvert de 7h45 à 18h45.

Les missions principales de la direction de crèche :

- Garantir le respect des conditions d'hygiène, santé et sécurité, et des protocoles
- Mettre en place les espaces propices aux échanges avec les professionnels comme avec les familles (réunions, entretiens réguliers, événements familles,...), les outils de communication à destination des familles et des équipes
- Contrôle réguliers des différents espaces intérieur et extérieur de la crèche(veille, disponibilité des outils, suivi des traçabilités, plan d'actions ...)
- S'assurer du suivi santé des enfants par les professionnels appropriés (médecin, référent santé, psychologue, ... ) dans une optique de prévention
- Veiller à une prise en charge adaptée dans le cas d'accueil d'enfants aux besoins spécifiques (ex : PAI)
- Administration de traitements éventuels dans le respect des protocoles
- Sécurité : connaissance des outils de suivi de la structure (maintenance, aménagement, PMS, ...)

Garantir le fonctionnement de la structure :

- Gestion administrative : inscriptions, contrats, suivi d'activités, facturation, paie, suivi de budget
- Organisation : planning équipe et réunions, gestion des stocks et des commandes, présence des enfants (occasionnel)
- Garantir le respect des règlements de fonctionnement et intérieur
- Assurer l'accompagnement des professionnels via divers entretiens (embauche, individuels réguliers, évaluation annuelle, médiations, ... ), suivi des formations, identification des besoins individuels et collectifs
- Garantir la qualité d'accueil et l'application du projet AGAPI en lien avec la charte pédagogique et ses règles d'or
- Assurer un état des lieux quotidien de la structure (traçabilité, absences, transmissions, ...)
- Mettre à en place les formations et partage de « bonnes pratiques » (charte, protocoles, ...)
- Inscrire la structure dans la vie locale et ses partenaires
- Créer et/ou entretenir les liens avec les partenaires locaux (réunions, visites de structures, invitation événements, ....)
- Favoriser la venue d'intervenants extérieurs en lien avec les besoins et les projets de la structure
- Participer au quotidien de la structure dans une démarche collaborative

Savoir-être :

- Patience, écoute et bienveillance
- Autonomie, prise d'initiative
- Rigueur et prise de recul
- Capacités d'observation
- Créativité (adaptabilité, polyvalence, force de proposition)

Date de démarrage : mi-avril 2025
Type de contrat : CDI
Lieu : 25 rue Stephenson, 75018 Paris
Attendus : DE Infirmier / Puériculteur/rice + 3 ans d'expérience dont 1 an de direction
Lieu du poste : En présentiel