Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 13.54 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide-soignant

Description de l'offre

Missions :
Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier.

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme
- Une expérience préalable serait un plus

Qualités :
- Autonomie
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Prise d'initiative

Détails de l'offre :
DRAC SUD Fontaine Sud, Seyssins, Seyssinet
- 1 poste à 35h/semaine
- Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche).
En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire :
o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin.
o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h.

Rémunération :
Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD)
Salaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit à partir de 2053.62 € brut pour un temps complet.
+ selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat.

Spécificités du poste :
- Formation et doublure à la prise de poste
- Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant
- Réunion d'équipe hebdomadaire
- Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement
- Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses
- Smartphone professionnel
- Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité
- Des perspectives d'évolution de carrière