ADJOINT DIRECTEUR R&D MÉCANIQUE ET ÉLECTRONIQUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

à négocier selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Élaborer des propositions techniques
• Identifier les contraintes d'un projet
• Maitrise de SolidWorks ou équivalent

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assisterez le directeur du bureau d'études dans ses activités.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :
Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
Réaliser les plans sur SolidWorks
Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle
Suivre les plannings des projets en cours et la communication avec le client
Proposer des améliorations

Votre profil :
Etre inventif
Passionné par la mécanique
Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique
Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
Connaissances solides en électronique

Vos avantages :
Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap