Moniteur/Guide de Kayak de Mer (H/F)
Offre publiée le 07/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 7 Mois
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- SUD KAYAK
- Secteur d'activité
- Autres activités récréatives et de loisirs (Code NAF 93.29Z)
Lieu de travail
13 - MARSEILLE 16 (Code postal 13016) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
activité physique et sportive
DEUG STAPS -
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
activité physique et sportive
Licence STAPS
Description de l'offre
SUD KAYAK est une base nautique conviviale située à la mise à l'eau de l'Estaque à Marseille.
Elle est spécialisée dans l'organisation d'excursions guidées en kayak de mer dans les calanques de la Côte Bleue au départ de l'Estaque, et dans la location de Kayaks et Paddles.
Rejoins une équipe motivée et dynamique ! Saison de 7 mois.
Missions
Encadrement des excursions en kayak de mer à destination de tous publics : particuliers, entreprises, scolaires, croisiéristes.
Sera aussi possible : accueil clients, manutention, communication
Profil recherché
BP ou DE JEPS APT ou CKDA, Licence 3 STAPS validée, CQP CK, DEUST APN
Anglais courant
Ponctuel
Dynamique
Polyvalent
Autonome
Avantages
Salaire 2400€ brut + primes + repas du midi.
Temps plein de 39h en contrat saisonnier. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Durée du contrat : Avril à Octobre. Heures supplémentaires possibles si souhaitées.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187TNFT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs (Code ROME : G1202)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.