Responsable Comptabilité Générale (h/f)
Offre publiée le 06/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADECCO FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Lieu de travail
78 - Trappes (Code postal 78190) Voir sur une carte
Description de l'offre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à TRAPPES : Un Responsable Comptabilité Générale (H/F) pour une mission de 4 mois minimum.
Pour ce qui est des missions :
- Traiter, vérifier et comptabiliser les opérations liées à la paie et aux frais de déplacement
- Rapprocher les relevés de paie avec la comptabilité et résoudre tout écart ou problème
- Contrôler, corriger et valider les DSN avant transmission auprès des organismes externes
- Analyser, réconcilier et justifier les comptes de paie pour les équipes externalisées
- Effectuer le paiement des charges sociales (Contrôle et Approbation), les frais de déplacement et les avances sur salaires et versements des salaires
- Gérer les actifs corporels et inter corporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut)
- Analyser et suivre les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement
- Générer des rapports sur les avances de salaires et les paiements de paie et suivre l'avancement avec les RH
- Générer et suivre les effectifs ainsi que les masses salariales
- Suivre les échéanciers prud'hommes, oppositions et saisies à tiers détenteurs
- Demander et suivre les mises à jour de l'outil de paie
- Etablir pour l'entreprise certaines déclarations fiscales (Organic, CVAE, DEB, DES, TVA, etc.)
- Déclarer dans la liasse fiscale (honoraires, loyers, immobilisations, etc.)
- Fournir la déclaration sociale et fiscale des expatriés et refacturer en interne les coûts associés
- Collaborer avec les auditeurs internes ou externes (CAC, URSSAF, Administration fiscale)
- Gérer les actifs incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) & Reporting dans Beacon et comptes statutaires, dans le respect des normes comptables statutaires et IFRS16
- Calculer et publier tous les enregistrements de télésurveillance
- Définir et mettre à jour les processus liés aux frais de déplacement, aux paiements anticipés, à la carte société, au Comité, Social et Economique (CSE)
- Gérer tous les accès à CONCUR
- Traiter et suivre les impayés liés à la carte Affaires
- Assurer un support aux collaborateurs sur les frais de déplacement et la carte Affaires
Pour ce qui concerne votre profil, il faudrait :
- Avoir une formation nécessaire en comptabilité
- Avoir une expérience significative en tant que comptable général expérimentée
- Maitriser les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS
- Avoir connaissance de SAP et CPM
- Avoir un bon niveau en anglais (écrit et orale)
- Avoir une expérience significative dans la gestion de projet
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187TLPS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef comptable (Code ROME : M1206)
Autre appellation de l'offre : Responsable comptabilité
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