Charpentier bois H/F
Offre publiée le 06/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
26 - Beaumont-lès-Valence (Code postal 26760) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
charpente bois
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de couverture par éléments, un charpentier bois H/F sur Beaumont-lès-Valence.
-Effectuer des travaux de charpente bois sur divers projets de couverture.
-Assembler les composants en bois pour créer des structures telles que charpentes, ossatures, etc.
-Garantir que les travaux respectent les plans et les normes établies.
-Contribuer à l'entretien et à la réparation des structures déjà en place.
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les autres corps de métier sur le chantier.
-Diplôme CAP/BEP en charpente bois ou un équivalent reconnu.
-Expérience notable en tant que charpentier spécialisé dans le bois.
-Maîtrise approfondie des techniques et des matériaux de charpente.
-Aptitude à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
-Souci du détail et précision dans l'exécution.
Passez le message autour de vous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187TKTZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois (Code ROME : F1501)
Autre appellation de l'offre : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.