Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Possibilité de télétravail (35H Possibilité de télétravail)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 44000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  action sociale
  CAFERIUS ou DIREIS

Description de l'offre

L'association Solidarité avec les gens du voyage 65 recrute son/sa directeur(-rice).

Basée à Tarbes, dans les Hautes-Pyrénées, l'association, à vocation départementale, accompagne les gens du voyage ayant un ancrage dans les Hautes-Pyrénées. L'objet de l'association vise l'insertion sociale et professionnelle des gens du voyage, en s'appuyant sur un accompagnement socio-éducatif global des personnes et sur le partenariat développé sur le territoire. Une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels, composée d'assistantes sociales, d'éducateurs spécialisés, de médiateurs en insertion sociale et professionnelle, ainsi que de techniciens et conseillers en économie sociale et familiale, est en charge de la mise en œuvre du projet associatif, qui se décline en quatre axes : l'accueil social inconditionnel, l'accompagnement professionnel, l'accompagnement social global et l'ancrage territorial.
Le projet associatif est cadré par plusieurs agréments : centre social animation collective globale et animation famille, domiciliation, ingénierie sociale, technique et financière et conventions : convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens avec le Conseil Départemental 65, MOUS sociale, accompagnement ASLL, convention pluriannuelle avec le GIP-Politique de la ville de Tarbes et Lourdes - Convention avec l'Education Nationale.

Le/La directeur(-rice) sera en charge de l'animation de la vie de l'équipe de professionnels. Il/Elle s'assurera du respect du règlement intérieur et fera vivre le projet associatif auprès de l'équipe. Soucieux(-se) des obligations liées à l'employeur dans le cadre d'une délégation de pouvoir, et des prérogatives de la CCN 51, il/elle assurera un cadre de travail facilitant le développement des missions de l'association.
Il/Elle est l'interlocuteur(-rice) privilégié.e des partenaires extérieurs ; il/elle développe avec eux une relation de travail propice à la mise en application et au développement du projet associatif. A cet effet, il/elle peut être force de proposition d'actions et de projets en lien avec la politique sociale déclinée sur le département. Il/elle rend compte de l'activité, évalue les actions et ajuste ces dernières au plus près des besoins identifiés.
Il/elle est le garant(-e) de la gestion budgétaire, administrative et financière de l'association et doit à cet effet connaitre les démarches de recherche de financements dont financement européens.
Une solide expérience dans la gestion et l'animation d'équipes pluridisciplinaires est souhaitée.
Poste de cadre à temps plein, coefficient 754 de la CCN 51.
Prise de poste souhaité : immédiate
Date limite de candidature : 28/02/2025

Pré-Requis :
DIREIS (diplôme de niveau 7) ou CAFERIUS (diplôme de niveau 6) selon expérience

Animation d'équipes et capacités à fédérer une équipe,
Maitrise de la gestion budgétaire associative, analyse comptable, dont comptabilité analytique,
Très bonnes capacités rédactionnelles,
Connaissance de l'environnement social,
Travail de partenariat,
Développement social local
Connaissance de la CCN 51.