Chef de secteur au sein d'une société de nettoyage et d'entretien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Fixe + Primes à négocier.

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de désinfection des surfaces
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Animer, coordonner une équipe
• Gérer les ressources humaines
• Utiliser les outils numériques
• Capacité à coordonner une équipe Exigé

Description de l'offre

**Nous serons présents aux "Rendez vous de l'emploi" organisé par France Travail:
Le 24/02 à partir de 14h00 - Au complexe sportif du Prunello, 20137 Porto Vecchio.
Venez échanger avec notre équipe de recrutement, explorez en détail cette opportunité et répondre à toutes vos questions.**

Le chef d'équipe H/F coordonne et anime l'équipe d'agents. Il organise le travail sur le site en relation avec le responsable de secteur et contrôle la qualité du service rendu au client (contrôle qualité). Il peut également être amener à réaliser des opérations d'entretien des locaux (ex : montrer le travail attendu à un agent lors de la mise en place de la prestation, remplacement de dernière minute, accompagnement et cohésion des équipes.).

Il participe à la formation des nouveaux agents.
Il est à l'écoute des besoins du client et assure le lien entre le client et son entreprise.
Ses interlocuteurs principaux sont les clients, les agents, le responsable de secteur.

ACTIVITÉS
Souvent œuvrant et organisateur :
- Coordination et animation d'une équipe d'agents
- Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique
- Repérage de site
- Réalisation des opérations d'entretien
- Préparation et entretien du matériel + gestion des stocks
- Supervision et Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe
- Enregistrement et transmission des demandes et réclamations des clients
- Gestion du planning (organisation remplacements absences et ou vacances/interventions en
urgence)
- Recueil, contrôle et saisie des heures des agents entre le 25 et le 28 de chaque mois - aide à la
saisie des fiches de paie
- Assiste les RH pour les documents d'embauche, fiche de paie, contrat de travail.

QUALITÉS
Qualités techniques, aptitudes à l'animation d'équipe, sens de l'organisation et dynamisme, force de proposition.

ENVIRONNEMENT
Les encadrants sont susceptibles d'intervenir dans la plupart des environnements.

PERSPECTIVES
Formation possible et souhaitée - poste et évolution à définir et souhaitée :
- Evolution comptable (avec la saisie des fiches de paie)
- Evolution commerciale (prospection de nouveaux sites)
- Evolution RH (optimisation des plannings : organiser le travail en continu et en journée)

Véhicule de service et portable fournis pour votre activité.
Déplacements quotidiens.

Salaire : Fixe + primes sur objectifs à négocier selon votre profil.

Prise de poste immédiate.