Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Selon situation administrative

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  petite enfance
  DE Auxiliaire de puériculture

Description de l'offre

3 postes à pourvoir

***IMPORTANT pour candidater :
- joignez un CV adapté à cette offre
- indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts par rapport à ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)**

L'environnement de travail :

La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constituée du service Sports et du service Enfance -Jeunesse, au sein duquel les postes sont à pourvoir dans l'équipe de remplacement des multi-accueils Pied Sec et L'île Ô enfants. Sous l'autorité de la responsable de territoire et des responsables des structures d'affectation, vous assurerez et organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif et effectuerez des soins d'hygiène et de confort afin de répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant.

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :

- Prendre en charge les enfants : création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement individualisé des enfants tout au long de la journée, aide à l'acquisition de l'autonomie, élaboration et mise en place des projets d'activités dans le respect du rythme de chacun, ...
- Accueillir les parents ou ayant droits : échanger en confiance, faire et recevoir les transmissions, participer à des actions parentalité, ...
- Communiquer et transmettre les informations aux différents interlocuteurs (parents, membres de l'équipe, partenaires, .)
- Assurer la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager, aider au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participer à la prise en charge d'enfants en situation de handicap
- Contribuer à l'accueil des stagiaires
- Assurer les continuités de direction selon le protocole mis en place par la structure

Parlons de vous :

- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance
- Vous connaissez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans et les données socioculturelles des familles
- Vous maitrisez les principes d'hygiène corporelle et les techniques d'entretien des locaux
- Vous avez la capacité d'aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs et d'aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
- Vous savez adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure
- Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale en développant une relation de confiance avec eux
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation

Intégrer la collectivité si vous :

- Souhaitez travailler au sein d'un service porteur de projets innovants tels que :
-> La labellisation en cours écolo-crèche avec l'association Label vie visant à améliorer la qualité de vie des enfants accueillis (santé, bien-être et développement) ainsi que celle des professionnelles et à mettre en place des pratiques plus respectueuses de l'environnement au sein du lieu de vie
-> L'organisation d'une semaine de la petite enfance au sein de la collectivité.
- Avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (référents sanitaire, personnel administratif, référent pédagogique, personnel technique.), vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel.

Votre candidature :

Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 7 mars 2025
A Monsieur Le Maire du Mans

Date prévisionnelle d'entretien : 28 mars 2025