Infirmier(e)s H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCN 51/ FEHAP ou CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description de l'offre

L'Association la Providence recrute au sein de ses établissements EHPAD, EAM et IME :

Les postes à pourvoir :
- Un CDD de remplacement du 01/07/2025 au 31/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires) au sein de notre EHPAD ;
- Un CDD de remplacement du 14/07/2025 au 01/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires) au sein de notre EHPAD ;
- Un CDD de remplacement du 11/08/2025 au 31/08/2025 ; à 0.75 ETP (26 heures hebdomadaires) au sein de notre EAM ;
- Un CDD de remplacement du 25/06/2025 au 24/12/2025 (renouvèlement possible), à temps plein au sein de notre IME.

Missions :
- Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes.
- Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe.
- Travail en équipe avec deux autres infirmières.
- Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne.
- Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers.
- Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social.

Profil :
Titulaire du diplôme d'état Infirmier
Savoir prendre du recul et la juste distance
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires
Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé.
Salaire : selon l'ancienneté, (CCN66 : EAM et IME et CCN51 : EHPAD).