Acheteur (profil IT) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  achat

Description de l'offre

Groupe Randstad France recherche un Acheteur en CDI - Poste basé à Saint Denis La Plaine

Rattaché(e) au/à la Responsable Achats au sein de la Direction des
Services Généraux, l'acheteur/teuse senior
est en charge :
1. De gérer de façon autonome, l'ensemble des activités achats des familles dont il/elle a la responsabilité.
2. D'identifier et mettre en œuvre des axes d'optimisations direct et indirect.
3. D'effectuer un reporting détaillé de son activité
Il/elle est en charge du référencement des fournisseurs en garantissant le respect des procédures achats en vigueur.

MISSIONS PRINCIPALES :
Garant du respect de la politique achats, les missions principales de l'acheteur/teuse sénior sont les suivantes :
- Participe à la définition des besoins en soutien des clients internes
- Analyse les risques fournisseurs
- Rédige les cahiers des charges et lance les appels d'offres
- Analyse les avantages / inconvénients des offres
- Sélectionne des fournisseurs
- Réalise la négociation
- Elabore et négocie les contrats - cadres en collaboration avec la direction juridique
- Suit les contrats (déploiement en interne, renouvellement, résiliation...)
- Pilote la performance des fournisseurs référencés
- Réalise des reportings réguliers
- Assure une veille / Benchmarking sur son domaine de spécialité
- Apporte une méthodologie / méthode de travail
- Participe à la mise en place de règles et processus de fonctionnement
- Gère et résout des situations difficiles (litige entre le client interne et le fournisseur...)
- Gère certains projets transverses
- Assure l'accompagnement d'alternant(e) ou d'acheteu(ses)rs juniors
- Contribue à la promotion de la valeur ajoutée du service achats au sein de l'entreprise
- Principales Familles d'achats concernées (liste non limitative) :
- Systèmes d'information
- Marketing
- Prestations intellectuelles et de services - Projets divers

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Autonomie
Promotion des valeurs clés de l'entreprise
Rigueur
Adaptabilité
Travail en équipe
Planification et organisation
Polyvalence
Sens du résultat
Orientation client et sens du service
Impact / Capacité à convaincre

COMPETENCES TECHNIQUES
Maitrise du processus achats
Gestion de projet
Droit des contrats
Techniques de négociation
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Suivi et évaluation de la performance

Profil recherché
Formation souhaitée : Formation achats ou formation supérieure (école de commerce) avec une spécialisation en achats
Expérience professionnelle souhaitée : min 5 années d'expérience dans la fonction achats hors production
Langue étrangère souhaitée : maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Outils informatiques : maîtrise indispensable d'Excel notamment des principales fonctions et des tableaux
croisés dynamiques et PowerPoint et plus généralement de la Suite Office