Plombier sanitaire (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  plomberie

Description de l'offre

Dans un environnement dynamique vous travaillerez sur divers chantiers dans le domaine de la plomberie, du chauffage et de la ventilation au sein d'une équipe de 2 à 5 personnes dirigée par un chef d'équipe.

Vos taches :

- Installer les systèmes de plomberie sur les chantiers de logements collectifs neufs
- Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et le conducteur de travaux pour assurer la bonne progression des projets
- Diagnostiquer, dépanner et remplacer les équipements défectueux pour garantir une performance optimale du système
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité sur chaque chantier
- Participer à l'amélioration continue des processus de travail pour contribuer à l'innovation des solutions mises en œuvre

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

- Salaire: 28000 euros à 32000 euros par an selon votre profil (poste ouvert aux profils N2/N3P1/N3P2/N4P1/N4P2)


- Avantages CSE

- Frais de transport (Trajet et indemnités de tranport)

- Primes et intéressements

- panier repas

- Mutuelle prise en charge à 50%
*
Vous êtes un/e plombier/ère sanitaire expérimenté/e avec 2 ans d'expérience, prêt/e à relever des défis variés dans un environnement dynamique et innovant, vous aimez les chantiers sur des projets de construction neufs

- Maîtrise des installations de plomberie en logements collectifs avec un minimum de 2 ans d'expérience
- Compétences en plomberie de base nécessaires, une expérience en chauffage et ventilation est un atout
- Certification CAP dans le domaine de la plomberie, ou formation équivalente reconnue
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
- Solides compétences en communication et souci du détail pour assurer un travail de qualité
Le savoir-être est un composant essentiel dans les critères de recrutement : ponctualité, bon état d'esprit, dynamique, respect des règles de sécurité, exigeant(e), rigoureux(se)

Processus de recrutement
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